ГОСТы
 

ГОСТ Р ИСО 10015-2007
Менеджмент организации. Руководящие указания по обучению



Статус: действующий

03.04.2008
Введение: 01.06.2008
Актуализация текста: 06.04.2015
Актуализация описания: 06.04.2015
Последние изменение: 16.01.2015
Окончания срока действия: 01.01.1970

Сохранить ГОСТ 10015-2007 в ZIPСкачать ГОСТ Р ИСО 10015-2007
Менеджмент организации. Руководящие указания по обучению

Настоящий стандарт предназначен для применения при разработке, внедрении, сопровождении и постоянном улучшении стратегии и системы обучения, влияющих на качество поставляемой организацией продукции и устанавливает руководящие указания по обучению. Настоящий стандарт применим к организациям всех типов. Стандарт не может быть применен в контрактах, обязательных требованиях или для целей сертификации. Стандарт не дополняет, не изменяет или иным образом не модифицирует требования, установленные стандартами ИСО серии 9000. Настоящий стандарт не предназначен для использования поставщиками обучения, предоставляющими услуги другим организациям
ГОСТ Р ИСО 10015-2007, страница 1.
ГОСТ Р ИСО 10015-2007, страница 2.
ГОСТ Р ИСО 10015-2007, страница 3.
ГОСТ Р ИСО 10015-2007, страница 4.
ГОСТ Р ИСО 10015-2007, страница 5.
ГОСТ Р ИСО 10015-2007, страница 6.
ГОСТ Р ИСО 10015-2007, страница 7.
ГОСТ Р ИСО 10015-2007, страница 8.
ГОСТ Р ИСО 10015-2007, страница 9.
ГОСТ Р ИСО 10015-2007, страница 10.
ГОСТ Р ИСО 10015-2007, страница 11.
ГОСТ Р ИСО 10015-2007, страница 12.
ГОСТ Р ИСО 10015-2007, страница 13.
ГОСТ Р ИСО 10015-2007, страница 14.
ГОСТ Р ИСО 10015-2007, страница 15.
ГОСТ Р ИСО 10015-2007, страница 16.
ГОСТ Р ИСО 10015-2007, страница 17.
ГОСТ Р ИСО 10015-2007, страница 18.
ГОСТ Р ИСО 10015-2007, страница 19.